Bugün bir kamera çekimi sadece televizyon ve sinemada değil, aynı zamanda her türlü özel günlerimizi ölümsüzleştirme anlamında da büyük önem taşıyor. Kamera çekimi kongre, konferans, seminer gibi şirket organizasyonlarının yanı sıra, özel günlerde gerçekleştirilen çok farklı etkinliklerde de kullanılıyor. Bir kamera çekimi etkinliğin içeriğine ya da çekimi talep edenin isteğine göre birden çok kamera ile yapılabilir.
Hatta çeşitli konferans, seminer gibi büyük etkinliklerde talebe göre reji bile kurulabilir. Ancak bu noktada önemli olan kamera çekiminin tamamıyla profesyonel bir ekip ve ekipmanlarla gerçekleştirilmesidir. Aslında bir kamera çekiminde yapılacağı zaman etkinliğin türü ne olursa olsun dikkat edilmesi gereken belli başlı birkaç unsur vardır.
Bunlardan ilki ‘’önce izle, sonra çek’’ kuralıdır. Kamera çekimi yapılacak etkinlik ister bir şirket semineri olsun, isterse bir klip çekimi, ilk olarak çekimin yapılacağı mekana önden gidilip keşif yapılması büyük avantaj sağlar. Böylece önceden kamera açıları, gerekli olan ışık ve ses malzemeleri büyük oranda belirlenebilir ve çekimde hata yapma riski en aza indirilir.
Örneğin bir bayi toplantısı çekilecekse, toplantının nasıl bir salonda yapılacağı, böyle bir ortamda nasıl bir ışık ve ses sistemine ihtiyaç duyulacağı gibi bilgiler edinilir. Toplantıya kaç kişinin katılacağı ve toplantının akışının belirlenmesi gibi ön hazırlıklarda kamera çekimi sırasında meydana gelebilecek aksilikleri önleme konusunda oldukça yardımcı olacaktır.
Kamera çekimi çok farklı etkinliklerde kullanıldığından dolayı tüm bu çekimleri başarıyla yapabilecek profesyonel bir ekip çalışması da oldukça önemlidir. Bir toplantının yanı sıra bir reklam ya da klip çekiminde de doğru ve kaliteli ekipmanlarla istenen sürede ve bütçeye uygun olarak çekim yapabilecek bir ekip, kamera çekiminin başarısı konusunda en önemli etkendir. Bir kamera çekiminin bütçesi de istenilen etkinliğin türüne göre değişir.
Bir şirket etkinliği, ya da özel bir gün çekiminin ücretleri bir reklam ya da klip çekimine göre çok daha uygun olabilir. Çünkü o tarz işlerin görselliği daha ön planda olduğu için gerek çekim gerekse kurgu aşamasında maliyet daha yüksek olacaktır.
Cengiz Akdora
Deneyimli personel ve ekibimizle stüdyo, katalog çekimleri, dış mekan, özel gün gece çekimleri, davet ve toplantı çekimleri, yat gezileri, balo açık hava düğünleri, nikah, nişan, sünnet çekimleri, aile toplantıları ve şirket yemekleri organizasyonların da, kamera çekimleri ve fotoğraf çekimleri ile siz değerli müşterilerimize hizmet vermekteyiz.
İşine hakim profesyonel, çalışmalarla karşınızdayız.
Daha fazlasını siz düşünün biz gerçekleştirelim.
Genel Bilgi: Başta reklam, dizi ve sinema projeleri olmak üzere, ajanslar insan öğesinin yer aldığı tüm kampanyalarda görev alırlar.
Bir reklam ajansının yapacağı katalog çalışması, tanıtım filmi, bir markanın reklam çalışması, bir tekstil firmasının hazırlayacağı yaz kataloğundaki modeller konu olduğunda ilk görüşülen yer ajanslar olmaktadır.
Bir çok cast ajansının olduğu bu piyasada oyuncuları kim nasıl seçiyor? Bunu anlamak için bu projelerin mutfağını oluşturan firmaların arasında cast ajanslarının nerede olduğunu görelim;
Örnek verelim: Reklam Filmi Hazırlığı, Müşteri, Reklam Ajansı, Yapım şirketi, Casting Ajansı
Müşteri: Malını yada hizmetini halkla paylaşmak isteyen taraftır. Kendisine uygun gördüğü bir reklam ajansını tercih ederek projelerine ait reklam çalışmalarını o ajansla yapmak istemektedir.
Reklam Ajansı: Müşterinin ürün yada hizmetlerine özel fikirler ve projeler üreten şirkettir. Yapılacak olan projenin içeriğini hazırlar ve müşterisine sunarak onay alır. Sonrasında gerekli projenin hazırlığını çözüm ortakları ile tamamlar.
Yapım Şirketi: Reklam ajansları üzerinden gelen çalışmaları alıp çekim, montaj, seslendirme, yayına hazırlanması işlemlerini gerçekleştiren şirketlerdir. Senaryo ve hikaye şeklinde gelen işe uygun cast ekibinin oluşturulması ve çekim işlemlerinin tamamlanması tamamen bir yapım şirketi görevidir.
Yapım şirketlerinden gelecek projelere göre oyuncu seçeneklerini paylaşan şirketlerdir. Cast ekiplerinin oluşturulmasında yapım şirketlerinin ana yardımcılarıdır.
Yukarıda gördüğünüz gibi bu şekilde zincir bir yapıya sahip olan işleyiş içerisinde Yapım şirketi bünyesinde son şekli verilen proje cast ajanslarına briefler ile duyurulur. İhtiyaç duyulan yaş gurubu, kişisel özellikler, boy, kilo vb. diğer detayların verilmesi sonrasında ajanslar uygun olacak oyuncu adaylarının fotoğraf / Video kayıtlarını yapım şirketlerine iletirler..
Yapım şirketlerinin cast direktörleri, cast ajanslarından gelen oyuncu önerilerini incelerler. Sonrasında gelen önerilerden uygun olan kişileri gönderilmiş olan cast ajansından görüşmeye çağırırlar. Belirlenen gün ve saatte ofislerine gelen oyuncu adaylarının 1-3 dk. uzunluğunda birer tanıtım kaydını alırlar. Bu tanıtım kaydının içeriği kişisel bilgiler, önceki oyunculuk tecrübeleri (varsa) vs.'dir. Görüşme günlerinin sonunda cast direktörleri gelen kayıtları yönetmen asistanları yada diğer yetkililer ile inceleyerek hikayelerinde en uygun olabilecek olan tip alternatiflerini seçerler. Seçilen oyuncu adaylarının görüntüleri yönetmene sunularak kendisinden eleme yapması istenir. Yönetmen yapacağı eleme sonrasında belirleyeceği 4-6-8 kişilik alternatiflerle arzu ederse farklı bir gün ve saatte yeniden bir araya gelebilir ve adayların oyunculuk gücü yada role uygunluğunu görmek isteyebilir.
Yapılan bu görüşmeler sonrasında ön cast hazırlığı bitirilmiş olan çalışma yapım şirketi tarafından müşteri onayı için reklam ajansına sunulur. Reklam ajansı almış olduğu oyuncu alternatiflerini kendi müşterisinin hedef kitlesi vb. diğer faktörleri göz önünde bulundurarak eleyebilir yada direkt olarak müşterisi ile paylaşabilir. Müşteri onayı sonrasında seçilen oyuncular ile reklam filmi çekilmeye karar verilir.
Bu proje süresince yapılan görüşmelerde aday olan oyuncular ajansları ile görüşülerek, çekim tarihlerine ve bütçelerine göre opsiyonlanır. Oyuncu bu proje sonucunun açıklanacağı tarihe kadar gelen diğer projeleri kabul edememektedir.
Sizinde gördüğünüz gibi aslında cast ajansları, işleyişleri itibariyle kolayca oyuncu verebilir durumdaki şirketler değillerdir.Ancak yukarıda örnek olarak verilmiş görüşme ve işleyiş zinciri reklam filmlerinin çekimi sırasında meydana gelmektedir. Yapılacak projenin cinsi ve içeriğine göre bu sıralama değişkenlik gösterir.
Oyuncu (Film, Dizi, Reklam, TV Programı, Reality TV, Video Klip, Tiyatro)Model (Podyum Mankeni, Saç ve Yüz Modeli, Fotomodel, Fuar ve Tanıtım Hostesi, Video Klip, Reklam)Müzisyen (Müzik Grubu, DJ/Ses, Vokal, Perküsyon, Klavye, Telli Çalgılar, Nefesli Çalgılar)Dansçı (Bale/Klasik, Modern/Caz, Hip Hop, Latin, Oryantal, Koreograf, Dans Eğitmeni)Prodüksiyon (Yapımcı/Yönetmen, İdari Personel, Kameraman/Editör, Grafik/Animasyon, Ses/Işık, Makyöz, vs.)Diğer (Komedyen, Sihirbaz, Hayvan Eğitmeni, Akrobat, Taklit, Spor, Yemek İçmek, Herhangi başka bir yetenek)